CENGROUP được thành lập năm 2002, hiện tại là Tập đoàn Bất động sản hàng đầu Việt Nam với nhiều công ty thành viên.
CENGROUP có 12 siêu thị dự án bất động sản tại Hà Nội và Sài Gòn (STDA), 01 công ty Truyền thông & Marketing (RSM), 01 công ty Định giá Động sản & Bất động sản (CENVALUE), 01 công ty Tư vấn Thiết kế - Thi công nội thất (CENPLUS), 01 công ty đầu tư bất động sản (CENINVEST). Ngoài trực tiếp làm chủ đầu tư các dự án bất động sản, CENGROUP còn cung cấp đầy đủ và trọn gói tất cả các loại hình DỊCH VỤ BẤT ĐỘNG SẢN, bao gồm:
- Dịch vụ Định giá Bất động sản.
- Dịch vụ Môi giới Bất động sản.
- Dịch vụ Sàn giao dịch Bất động sản - Hệ thống Siêu thị dự án Bất động sản STDA
- Dịch vụ Tư vấn & Đào tạo Bất động sản.
- Dịch vụ Đấu giá Bất động sản.
- Dịch vụ Truyền thông & Quảng cáo và sự kiện Bất động sản.
- Dịch vụ Quản lý & Khai thác Bất động sản.
- Dịch vụ Tư vấn, Thiết kế & Thi công nội thất.
Để đáp ứng nhu cầu phát triển ngày càng mạnh mẽ, chúng tôi đang tìm kiếm các ứng viên có khả năng và tâm huyết cho vị trí Nhân viên Nhân sự làm việc tại Hà Nội.
1. Mô tả công việc
- Lên kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng.
- Tham gia các công việc trong quy trình tuyển dụng: tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, trình duyệt yêu cầu tuyển dụng, thông báo tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ ứng viên, sàng lọc hồ sơ, liên lạc với ứng viên, sắp xếp và lên lịch phỏng vấn cho từng vị trí.
- Cập nhật quy trình tuyển dụng khi được yêu cầu.
- Thực hiện những công tác khác liên quan đến tuyển dụng do Trưởng phòng yêu cầu.
- Tham gia xây dựng các quy định, quy trình và quy chế quản trị chung của Công ty và các phòng ban;
- Tham gia lập các mô tả công việc, tư vấn lãnh đạo phòng xây dựng các chính sách nhân sự, đánh giá và phát triển nguồn nhân lực;
- Theo dõi và xử lý các biến động về nhân sự trong Công ty, quản lý hồ sơ nhân viên, soạn thảo các quyết định, công văn hành chính nhân sự, lập hợp đồng lao động cho CBNV.
- Theo dõi và làm các thủ tục về bảo hiểm cho NLĐ;
- Phối hợp xây dựng và tổ chức thực hiện các phong trào xây dựng nề nếp văn hóa và thúc đẩy tinh thần làm việc của CBNV trong Công ty;
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý phòng. Chi tiết trao đổi tại buổi phỏng vấn.
2. Yêu cầu công việc
- Làm giờ hành chính từ thứ 2 đến sáng thứ 7
+ Sáng từ 8h - 12h
+ Chiều từ 13h30 - 17h30
* Trình độ và kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị NSL, Kinh tế, luật….
- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm vị trí tương đương
- Sắp xếp công việc khoa học và có khả năng tổ chức tốt cuộc họp.
- Trung thực, hoạt bát, năng động, ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm cao.
*Kĩ năng:
- Kỹ năng tuyển dụng tốt
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, Word, Excel tốt
- Kỹ năng quản lý hồ sơ, dữ liệu
- Chăm chỉ, cẩn thận trong công việc
- Ngoại hình và tác phong chuyên nghiệp.
- Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc lĩnh vực Bất động sản
- Năng động, sáng tạo trong công việc.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có kĩ năng đánh giá con người tốt.
* Giới tính: Nữ từ 24– 28 tuổi
3. Quyền lợi
- Lương khởi điểm: 5 triệu + thưởng theo doanh thu Tập đoàn
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành, khám sức khỏe định kỳ; đưa gia đinh đi nghỉ mát, du lịch hàng năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Đi du lịch nước ngoài hàng năm; đi du lịch trong nước không giới hạn.
- Duy trì và phát triển nét văn hóa " Nhảy múa ăn chơi" sau những giờ làm việc căng thẳng, kết nối mọi người gần với nhau hơn.
- Thưởng cuối năm, thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của Tập đoàn.
4. Thông tin liên hệ
Phòng Nhân sự - Tập Đoàn Kinh Doanh Bất Động Sản CENGROUP.
- Hà Nội: Tầng 2 tòa nhà 137 Nguyễn Ngọc Vũ, Trung Hòa, Cầu Giấy.
- Điện thoại: 04.62.63.66.88– 124
- Ứng viên đăng ký thông tin tại: https://goo.gl/6HNu32
