top-title

Cen EcoTech và chiến lược phát triển nhân sự thực chiến cho ngành Bất động sản

2025-10-09 08:00:00

Thị trường bất động sản bật nhịp phục hồi, dự án liên tiếp khởi động - nhưng doanh nghiệp địa ốc vẫn ‘khát’ nhân lực đã qua đào tạo. Bài toán đào tạo ngốn thời gian và chi phí, biến nhân lực thành nút thắt kìm đà tăng trưởng. Sự ra mắt của Trường Cao đẳng Kinh tế và Công nghệ (Cen EcoTech) đặt một lời giải thực tiễn: cung ứng đội ngũ được đào tạo bài bản, giàu trải nghiệm thực tế, sẵn sàng vào việc ngay.

“Nút thắt” nhân lực kìm đà tăng trưởng của doanh nghiệp bất động sản

Theo số liệu của Cục Thống kê, tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng, chứng chỉ quý II/2025 là 29,1%. Tính chung 6 tháng đầu năm 2025, tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng, chứng chỉ là 29,0%. Ở các ngành dịch vụ,  đặc biệt bất động sản khoảng trống tay nghề càng bộc lộ rõ.

Hàng loạt dự án bất động sản liên tiếp khởi động đòi hỏi nguồn nhân lực chất lượng.

 

Tại TP.HCM, 6 tháng đầu 2024 đã phát sinh hơn 11.000 vị trí việc làm cho lĩnh vực bất động sản, chiếm gần 7% tổng nhu cầu tuyển dụng, nằm trong nhóm cao nhất thị trường. Bước sang nửa đầu 2025, tín hiệu hồi phục đặt ra áp lực nhân sự lớn hơn: số doanh nghiệp bất động sản quay lại thị trường tăng 76% so với cùng kỳ, trong khi doanh nghiệp thành lập mới tăng 15%, bình quân khoảng 430 doanh nghiệp mới mỗi tháng. Quy mô mở rộng, dự án mới liên tiếp khởi động, nhưng “đường ống” nhân sự lại chưa kịp làm đầy. Một khảo sát của Viện Nghiên cứu đánh giá thị trường bất động sản Việt Nam cho thấy có tới 416 doanh nghiệp môi giới phản ánh thiếu nhân sự đạt chuẩn, khiến hoạt động giao dịch bị ảnh hưởng và tiến trình phục hồi chậm lại.

 

Thực tế, khi nguồn cung nhân lực không theo kịp, nhiều doanh nghiệp buộc phải tự tổ chức các khóa đào tạo ngắn hạn để lấp “lỗ hổng” kỹ năng. Cách làm này hiệu quả tức thời nhưng thiếu nền tảng chuyên môn, pháp lý và tư duy hệ thống, dẫn tới chi phí thử việc tăng, tiêu chí tuyển dụng phải hạ và rủi ro nghỉ việc sớm. Bà Nguyễn Thị Kim Khánh, Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký Hiệp hội Đào tạo Bất động sản Việt Nam (VNREEA), từng nhấn mạnh: đào tạo ngắn hạn không thể thay thế chương trình bài bản nếu muốn có đội ngũ vững tay nghề và bền bỉ trong vận hành.

 

Cen EcoTech - Giải bài toán nhân lực thị trường bất động sản

Nhịp phục hồi của thị trường bất động sản đang tạo ra làn sóng dự án mới, nhưng cũng bộc lộ rõ một thực tế: nguồn nhân lực chất lượng cao đang khan hiếm nghiêm trọng. Doanh nghiệp gặp khó khi đội ngũ bán hàng chưa đủ chuyên nghiệp, tỷ lệ chuyển đổi thấp, chi phí vận hành tăng cao, trong khi thời gian đào tạo lại kéo dài.

Thấu hiểu “nỗi đau” đó, Cen Group – doanh nghiệp top đầu trên thị trường bất động sản – đã ra mắt Trường Cao đẳng Kinh tế và Công nghệ (Cen EcoTech). Khác với mô hình đào tạo truyền thống, Cen EcoTech áp dụng chương trình đào tạo kép với 70% thực hành – 30% lý thuyết, giúp sinh viên “chạm nghề” sớm hơn. Điểm khác biệt nổi bật là sinh viên được thực tập có hưởng lương ngay từ kỳ học đầu tiên tại các công ty thành viên của Cen Group cũng như hệ sinh thái đối tác rộng lớn. Đây là cơ hội quý giá để tích lũy kinh nghiệm thực tế, phát triển kỹ năng nghề nghiệp và tự chủ tài chính – những giá trị thiết thực mà ít trường cao đẳng nào mang lại.

 

 

Cen EcoTech giải “cơn khát” nhân lực trong ngành Bất động sản.

Không dừng lại ở đó, học tập tại Cen EcoTech, sinh viên sẽ được nhận việc làm ngay sau khi tốt nghiệp thông qua mạng lưới doanh nghiệp trong hệ sinh thái Cen Group cùng hàng trăm đối tác trong các lĩnh vực bất động sản, khách sạn và công nghệ. Sinh viên không chỉ có bằng cấp, mà còn có việc làm thực tế, lộ trình nghề nghiệp rõ ràng và năng lực sẵn sàng hòa nhập thị trường.

Cen EcoTech hướng đến các chương trình cử nhân ngành Quản trị Kinh doanh Bất động sản, Quản trị Khách sạn và Công nghệ thông tin (Ứng dụng phần mềm), Điều dưỡng. Đây là những ngành đang tăng trưởng mạnh mẽ, nơi hội tụ cơ hội việc làm lớn, thu nhập cao và khả năng phát triển bền vững. Đối tượng học không chỉ là học sinh sau phổ thông mà còn mở rộng cho người đi làm, người muốn học văn bằng 2 hoặc mong muốn chuyển hướng nghề nghiệp sang lĩnh vực giàu tiềm năng.

Sự ra đời của Cen EcoTech cho thấy bước đi chiến lược của Cen Group trong việc kết nối chặt chẽ giữa giáo dục nghề nghiệp và nhu cầu thực tiễn của thị trường. Trong bối cảnh chuyển dịch nguồn nhân lực và xu thế "học đi đôi với hành" lên ngôi, mô hình này hứa hẹn không chỉ mang lại lợi ích cho người học và doanh nghiệp mà còn góp phần thiết lập một chuẩn mực đào tạo mới – sát thực, linh hoạt và hiệu quả.

Trường Cao đẳng Kinh tế và Công nghệ (Cen EcoTech)

Hotline: 096 160 57 98

Website: https://cenecotech.edu.vn/

 

top-title

TIN TỨC KHÁC

LET'S CHILL OUT: KHI NHỮNG CHIẾN BINH CẤT CAO KHÚC KHẢI HOÀN

LET'S CHILL OUT: KHI NHỮNG CHIẾN BINH CẤT CAO KHÚC KHẢI HOÀN

2026-02-07 08:06:00

Ngày 06/02, hơn 1.200 cán bộ nhân viên Cen Group hội tụ tại Trường Xanh – Làng Trải nghiệm, chính thức khép lại hành trình 2025 bằng sự kiện "Let’s Chill Out". Không chỉ là một đêm tiệc tất niên, đây là cột mốc vinh danh những nỗ lực bền bỉ và tái tạo nội lực cho những mục tiêu bứt phá trong năm 2026.

CEN CUCKOO CHÍNH THỨC KHAI TRƯƠNG VĂN PHÒNG TẠI PHÚ QUỐC

CEN CUCKOO CHÍNH THỨC KHAI TRƯƠNG VĂN PHÒNG TẠI PHÚ QUỐC

2026-01-30 09:50:55

Ngày 28/01/2026, Cen Cuckoo chính thức khai trương văn phòng tại Phú Quốc, đánh dấu sự hiện diện trực tiếp của thương hiệu quản lý, vận hành và khai thác bất động sản chuyên nghiệp. Đây là bước đi chiến lược nhằm giải quyết bài toán vận hành, tối ưu dòng tiền cho các chủ nhà và nhà đầu tư tại đảo Ngọc – thị trường đang bước vào giai đoạn cần được tổ chức khai thác bài bản để phát huy giá trị thực của tài sản.

CEN CUCKOO SẮP RA MẮT HỆ SINH THÁI KIẾN TẠO BẤT ĐỘNG SẢN DÒNG TIỀN TẠI PHÚ QUỐC

CEN CUCKOO SẮP RA MẮT HỆ SINH THÁI KIẾN TẠO BẤT ĐỘNG SẢN DÒNG TIỀN TẠI PHÚ QUỐC

2026-01-22 16:13:24

Phú Quốc đang bước vào vận hội mới với những chuyển động mạnh mẽ về hạ tầng, quy hoạch và chiến lược phát triển kinh tế đang đưa Đảo Ngọc chuyển dịch từ “điểm đến” sang “không gian sống – làm việc” dài hạn. Sự thay đổi này mở ra nhiều cơ hội cho thị trường bất động sản, đồng thời cũng bộc lộ rõ những “nút thắt” chưa được giải quyết, đặc biệt ở phân khúc nhà ở cho thuê và quản lý tài sản bất động sản.