Sao tháng 9: "Hôm nay phải tốt hơn hôm qua nhưng không bằng ngày mai"

CEN'S BLOG> Sao CEN

Sao tháng 9: "Hôm nay phải tốt hơn hôm qua nhưng không bằng ngày mai"

05/10/2011 - 10:27

Đó là câu châm ngôn sống mà Anh - nhân vật Sao tháng 9 của nhà CEN kỳ này tâm đắc nhất...

Đảm nhận vị trí TGĐ CEN Sài Gòn đã 1 năm nay, vị TGĐ trẻ tuổi của CEN đã đạt những thành tích rất ấn tượng trong kết quả kinh doanh của mình. Hãy cùng tìm hiểu về anh Nguyễn Văn Hùng – Tổng Giám Đốc CEN Sài Gòn – ngôi sao sáng trên bầu trời nhà CEN tháng 9 nào…

Chân dung một người sếp bận rộn

“Cực khó” để có được một cuộc hẹn khi anh thường xuyên phải đi ra ngoài gặp khách và tất bật với hàng núi công việc ở vai trò quản lý. Lịch làm việc mỗi ngày của anh được san sẻ ban ngày dành giải quyết những công việc hành chính của công ty, xen kẽ là những lúc đi gặp khách hàng tư vấn; buổi tối lại là những công việc gặp gỡ với các chủ đầu tư… Những chuỗi thời gian kín mít công việc ấy sẽ cứ kéo anh theo cho đến khi mọi việc được hoàn tất. Nhiều việc và muốn hoàn thành tốt nó cũng đồng nghĩa anh phải có một quy trình làm việc khoa học. Anh cho biết mình luôn lên lịch làm việc cho bản thân, buổi tối hôm trước là phải lên lịch sáng mai mình làm những gì và anh luôn sẵn sàng cho công việc kể cả ngày nghỉ và tối.

Một người sếp tận tâm với công việc, tâm lý với nhân viên

“Anh thấy rất áp lực khi không làm được những gì mình đã hứa với công ty, với cổ đông và nhân viên”; “Áp lực của anh là phải làm giàu cho bản thân anh, cho các cổ đông và cho những nhân viên của mình”. Tự đặt áp lực cho bản thân để có sức mạnh vượt qua và chiến thắng với công việc là điểm đáng để cho bất kỳ ai trong chúng ta nên học hỏi từ anh. Anh luôn tận tâm với công việc kinh doanh BĐS vì anh yêu nghề và cũng bởi anh là một người can đảm, thích đối mặt với thách thức – những bản tính mà theo anh người kinh doanh bất động sản đều có. Anh có quan điểm: Nếu bạn làm những việc bạn đang làm thì bạn chỉ có những gì bạn đang có, nên phải cố gắng làm những gì người khác không nghĩ ra thì mới mong thành công được.

Với những nhân viên dưới quyền quản lý của mình, anh không tạo sức ép mà thường tạo động lực và cho mọi người thấy giá trị tương lai của công việc đang làm. Khi thị trường BĐS khó khăn với nhiều biến động anh thường động viên mọi người phải cố gắng bởi khó khăn chỉ là trong ngắn hạn, kinh doanh BĐS là phải chấp nhận khó khăn nhiều mới đạt được thành quả lớn và phải luôn nhạy bén để thích ứng. Với cách quản lý mềm dẻo “cái gì đáng khó thì phải khó, còn cái gì dễ được thì dễ chứ lúc nào cũng khó thì tội nghiệp nhân viên” đã giúp anh hoàn thành rất tốt vai trò quản lý của mình.

Một người sếp biết đồng cảm với những hoàn cảnh đời thường

“Anh kiếm tiền làm giàu cho mình và cũng để giúp những người nghèo hơn mình. Đó như là một việc làm có nghĩa vụ với xã hội”. Bên cạnh những sở thích “thường” như bao người là niềm đam mê du lịch, anh tự “trang bị” cho mình thêm một niềm đam mê, một sở thích, một công việc trái nghề là: LÀM TỪ THIỆN. Một sở thích “rất đời” trong một xã hội bận rộn, cuồng quay với nhịp sống cơm áo gạo tiền. Một động lực làm giàu để có tiền hoàn thành kế hoạch cho công việc từ thiện của mình đã được anh ấp ủ từ thời còn đi học. Trải lòng mình về cảm giác sau mỗi chuyến đi từ thiện, anh không thấy được thoải mái hơn mà lại thấy thêm nặng lòng bởi những gì mình làm được còn ít quá trong khi người bất hạnh còn quá nhiều và cũng bởi anh có một trái tim biết đồng cảm…

Còn rất nhiều những điều thú vị khác về anh nhưng có lẽ PV sẽ tạm kết và để dành “mảnh đất màu mỡ” cho những ai muốn “đi sâu, đi xa” hơn để tìm hiểu về anh. Còn bây giờ, hãy cùng xem những hình ảnh về anh nhé!