Sao tháng 12: Những phát súng đầu tiên của Siêu thị dự án
05/01/2012 - 15:31
Tháng 12, tháng cuối cùng của năm, cũng là tháng rộn ràng với không khí tiễn năm cũ đón chào năm mới. Với Siêu thị dự án Bất động sản, tháng 12 cũng là một tháng đầy náo nhiệt và sôi động với sự xuất hiện của những ngôi sao sáng trên bầu trời nhà CEN...
Bằng những thành tích kinh doanh đáng nể, họ đã trở thành những người nổi tiếng của nhà CEN tháng 12. Và bây giờ, hãy cùng CEN’blog tìm hiểu xem họ là ai nhé!
Một cá nhân xuất sắc
Đây chính là một bông hoa khá xinh của Siêu thị dự án với cái tên cũng rất đẹp Trần Thị Lan Hương. Chị chính là một trong những nhân vật ”hót” nhất của nhà CEN tháng này.
Khá khiêm tốn khi được hỏi về thành tích mình đã đạt được, với Hươngttl, thành tích đạt được có phần do may mắn hơn các thành viên khác trong nhóm. Chị chia sẻ, “thành công của mình cũng chính là thành công của cả nhóm”, đạt được là nhờ sự chia sẻ, giúp đỡ của các thành viên trong đội, đặc biệt trưởng nhóm Công Xmen.
Những thành viên trong team của Hươngttl (Hươngttl đứng thứ 3 từ trái qua)
Nhớ lại quãng thời gian hơn 6 tháng trước đây, Hươngttl bước chân vào nhà CEN, đúng lúc thị trường bất động sản đang ở giai đoạn cực kỳ khó khăn. Thời điểm đó, rất nhiều bạn đồng nghiệp của chị ở CEN không thể trụ vững được với nghề và đã rời CEN để tìm cho mình một hướng đi mới nhưng với Hươngttl BĐS là niềm đam mê, và còn vì một mục tiêu dài hơi “sau này có tiền mình cũng sẽ đầu tư vào BĐS nên Hương quyết tâm theo đuổi để tích lũy kinh nghiệm”. Thêm vào đó, là những chính sách được áp dụng đúng đắn của công ty, được sếp Trang truyền thêm cho ít lửa, chị đã chính thức vượt qua khó khăn và giờ đã có một vị trí vững chắc tại nhà CEN.
Chia sẻ niềm vui với các thành viên của nhà CEN khi được vinh danh Sao tháng 12, cũng như bật mí một chút về bí quyết cho nghề kinh doanh bất động sản, chị cho biết ” Mọi sự cố gắng đều có sự đền đáp. Về ngành BĐS trong giai đoạn khó khăn này thì người bán hàng phải vận dụng nhiều phương pháp để tiếp cận khách hàng. Ngoài cách đăng tin và gọi khách cũ thì mình thấy cách gọi điện cho danh sách khách hàng tương đối hiệu quả. Vì mình sẽ được chia sẻ trực tiếp tâm tư nguyện vọng của khách hàng. Khả năng chốt khách sẽ chính xác hơn”. Đó chính là kinh nghiệm đã giúp chị thành công, các thành viên nhà CEN nếu muốn hãy gặp và tiếp tục trao đổi kinh nghiệm với chị nhé. Chắc chắn “đi một ngày đàng, học một sàng khôn”, các bạn sẽ học hỏi được rất nhiều từ bông hoa xinh đẹp này đấy!
Một tập thể nổi bật
Thành viên nhà CEN hẳn sẽ rất bất ngờ với sự trở lại của Luânnt – một nhân vật đã từng được vinh danh Sao CEN tháng 7. Qua phần phỏng vấn nho nhỏ dưới đây, nhà CEN sẽ thêm “tâm phục khẩu phục” anh chàng có bề ngoài cực kỳ hiền lành, ít nói, nhưng đã tỏa sáng ở chuyên mục Sao CEN tới 2 lần. Luânnt cực kỳ nổi bật trong vai trò một trưởng nhóm và đã dẫn dắt cả đội kinh doanh có những thành tích vượt trội:
PV: Nhà CEN biết đến Luânnt khi là một nhân viên kinh doanh đạt danh hiệu sao CEN tháng 7, và bây giờ là sao CEN tháng 12. Luânnt lại là trưởng nhóm của một team xuất sắc đã mang về nhiều hợp đồng cho Công ty. Cảm giác bây giờ của Luân như thế nào?
Hihi, Luânnt cảm thấy thực sự bất ngờ khi biết team mình nhận giải Sao tháng 12 vì giải Ngôi sao của tháng thường được trao cho cá nhân. Luânnt muốn dành chiến thắng này, danh hiệu này cho tất cả anh chị em trong team.
PV: Từ tháng 7 đến nay, chỉ 5 tháng cả nhà CEN có thể nhận thấy sự trưởng thành vượt bậc của Luânnt. Điều gì giúp Luân có được thành công như vậy?
Team Luânnt tháng vừa rồi đạt >200% chỉ tiêu doanh số, tổng doanh số vẫn đang đứng đầu Sieuthiduan.net. Thành tích này có được không chỉ do sự cố gắng, nỗ lực của bản thân Luânnt mà của toàn bộ anh chị em trong team. Theo Luânnt may mắn chỉ là một yếu tố nhỏ dẫn đến thành công mà thôi. Điều quan trọng nhất chính là: “Sự cố gắng nỗ lực + Sự đoàn kết” tạo nên thành công của team Luânnt hiện nay.
PV: Luân hãy giới thiệu đôi chút về những thành viên trong team của mình? Đội của Luân có bao nhiêu thành viên? Những ấn tượng của Luân về từng thành viên trong đội?
Đây chính là những gương mặt trẻ xuất sắc trong team do Luânnt làm trưởng nhóm
Team Luânnt có tổng cộng 7 người gồm 5 nam 2 nữ. Vì mọi người cũng đã gắn bó với nhau một thời gian rùi nên làm việc rất thân thiện, cởi mở, hỗ trợ giúp đỡ nhau như anh chị em trong nhà. Hehe, Luânnt xin bật mí về tình trạng hiện nay của cả team: Ngoài 2 bạn nữ đã có nơi có chốn thì 5 anh em còn lại do mải mê kiếm tiền quá nên vẫn là “cây khô lẻ bóng một mình”.
Sau đây Luânnt xin giới thiệu về những con người đã và đang làm lên 1 team vững mạnh:
1) Nguyễn Trung Kiên – 1983. Mặc dù nhiều tuổi nhất team nhưng có cách nói chuyện rất hóm hỉnh. Vì vậy anh chị em trong team gọi tên thân mật là “Kiên cute”. Có thể nói trong toàn tập đoàn thì anh Kiênnt nhiều nguồn cũng như kinh nghiệm trong mảng cho thuê nhất.
2) Phạm Thị Thanh – 1986. Đây là một trong những “Siêu sao” của CEN nhà ta. Luânnt vẫn còn nhớ ngay tháng đầu tiên vào CEN chị đã tỏa sáng.
3) Nguyễn Ngọc Hòa – 1987 – Biệt danh: “Hòa le ve”. Tháng vừa rồi với những hợp đồng liên tiếp anh đang là tâm điểm chú ý của giới “truyền thông” J. Ngoài ra anh có cách nói chuyện hài hước, được rất nhiều chị em phụ nữ quý mến.
4) Phạm Trịnh Dưỡng – 1986. Anh là một con người trầm tư, thích phiêu lưu, thử thách.
5) Lê Thu Trang – 1986. Chị là một người đa năng, làm truyền thông giỏi, MC tốt… nhưng vẫn theo đuổi niềm đam mê là bất động sản.
6) Nguyễn Tiến Anh – 1988. Bạn là thành viên mới nhất của team, chăm chỉ, ham học hỏi, có kỹ năng tele sale rất tốt.
PV: Luân đã từng chia sẻ mục tiêu của bản thân là trở thành một nhà quản lý giỏi, có vẻ mục tiêu đó đang dần trở thành hiện thực. Vậy Luân đã áp dụng cách quản lý như nào với đội của mình?
Luânnt luôn ghi nhớ câu thành ngữ “Đường dài mới biết ngựa hay”. Vì vậy theo Luânnt thì tất cả mới chỉ mới bắt đầu mà thôi. Luânnt sẽ phải cố gắng, cố gắng nhiều hơn nữa, trau dồi kinh nghiệm, kỹ năng…Cách quản lý của Luânnt đơn giản hơn mọi người nghĩ nhiều. Điều cốt lõi là chọn hướng đi đúng cho cả team, tạo cho mọi người cảm giác thoải mái nhất khi làm việc.
PV: Trong team của Luân, những thành viên đã giúp đỡ, gắn bó, chia sẻ kinh nghiệm với nhau như thế nào?
Có thể nói team Luânnt hiện nay như các anh chị em trong cùng một mái nhà. Mọi người sống rất hòa đồng, ai gặp khó khăn gì mọi người đều giúp đỡ hết sức nhiệt tình. Ngoài ra team Luânnt còn được sự dìu dắt, chia sẻ rất nhiều kinh nghiệm từ anh Tuyểnnt, chị Hươnghd. Có thể nói anh và chị như những người anh cả, chị cả của team. Luânnt và cả team được như ngày nay cũng phải kể đến sự chỉ bảo tận tình từ anh và chị.
PV: Là một leader tương đối trẻ, Luân có gặp khó khăn khi đội của mình có những anh chị lớn tuổi hơn? Làm thế nào để Luân khiến mọi người tâm phục khẩu phục khi đảm nhận vai trò leader?
Đúng là có đôi chút khó khăn khi Luânnt lại là người ít tuổi nhất team. Muốn người khác tâm phục khẩu phục trước tiên Luânnt phải hành động, phải làm và có kết quả rõ rệt. Luânnt phải chứng minh được những điều mình nói, những điều mình mong muốn là hoàn toàn có thể làm được. Quan điểm Luânnt áp dụng với cả team mình chính là: “Điều mình không muốn đừng bắt người phải chịu”. Đây cũng chính là một trong những lời dạy nổi tiếng nhất của Khổng Tử.
Cảm ơn Luânnt và chúc team của Luân tiếp tục gặt hái được nhiều thành công hơn nữa!
CEN’blog